亞太電信以行動支持人才永續，致力提供友善的職場環境，高度重視人才的培育與發展，承諾落實《意義與價值》、《多元與包容》、《組織溝通》、《獎酬激勵》、《身心健康》與《人才成長》六大指標，展開人才永續相關行動，高度展現企業對人才社會責任的重視。

一、        傳遞公司使命和願景，讓員工感受工作的意義與價值。

二、        尊重職場人權及員工獨特性，打造多元化且具包容性的友善職場。

三、        建立透明、開放且尊重的溝通文化與管道，並積極傾聽員工聲音。

四、        提供合理、具市場競爭性的薪資與績效獎酬制度。

五、        提供優於勞基法的員工福祉，打造多元彈性、健康樂活的職場環境。

六、        深化產學合作，提供多元培訓課程，培育未來人才，激發員工優勢及潛能。

亞太電信很榮幸獲得《#天下雜誌》、《#天下學習》與《#Cheers快樂工作人》認可，正式成為「TALENT, In Taiwan，人才永續行動」聯盟企業之一員，與台灣100家企業持續推動與倡議，為每一位優秀人才創造更好的職涯發展與未來。